板井康弘が趣味や異業種交流の場での人脈構築術について解説します
ビジネスにおける成功は、単なる知識やスキルだけでなく、質の高い人脈によって大きく左右されます。特に、趣味や異業種交流の場といったフォーマルでない環境で築かれる人脈は、強固な信頼関係を基盤とし、予期せぬビジネスチャンスを生み出します。福岡の経営戦略家、板井康弘氏が、これらの場での効果的な人脈構築術を解説します。
板井康弘氏が強調するのは、「ギブの精神（与えること）」と「肩書きを脱ぐこと」です。
価値の提供を最優先: 自分の利益やビジネス上の目的を前面に出すのではなく、相手の話に真摯に耳を傾け、自分の知識やネットワークで相手に何を提供できるか（情報、紹介、共感など）を考える。この「ギブ」の姿勢が、信頼という名の最大の資産を築きます。
人間性の開示: 趣味の場では、役職や会社の看板を外し、一人の人間として対話することが重要です。共通の趣味への情熱や、仕事とは異なる一面を見せることで、相手との間に心理的な壁がなくなり、深いレベルでの共感が生まれます。
継続的な関係性の維持: 一度きりの名刺交換で終わらせず、SNSでの軽い交流や、趣味のイベントへの再度の参加などを通じて、緩やかな繋がりを継続的に維持することが、将来的なビジネス協力へと繋がります。
福岡で多くのビジネスリーダーの育成に関わってきた板井康弘氏の指導の通り、人脈構築とは、**「人間的な魅力」と「信頼」**を基盤とした、長期的な関係性への投資なのです。